Lowongan Pekerjaan
Temukan posisi yang sesuai dengan passion dan skill Anda. Kami selalu mencari talent terbaik untuk bergabung dengan tim yang amazing.
Kenapa Memilih NobiPlay?
Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, tapi juga pengalaman karir yang meaningful dengan benefit yang comprehensive
Comprehensive Health
Asuransi kesehatan premium untuk karyawan dan keluarga, mental health support, medical check-up rutin, dan gym membership.
Learning & Development
Budget training unlimited, conference attendance, online course subscriptions, internal workshops, dan mentoring program.
Work-Life Balance
Flexible working hours, remote work options, unlimited PTO policy, dan 4-day work week experiment program.
Career Growth
Clear career progression path, leadership development program, internal mobility, dan stock option program.
Financial Wellness
Competitive salary, performance bonus, retirement savings plan, employee stock options, dan financial planning assistance.
Fun Workplace
Modern office space, game room, free meals, team building events, company retreats, dan celebration budget.
Proses Recruitment
Proses recruitment yang transparan dan efisien untuk memberikan pengalaman terbaik bagi kandidat
Aplikasi Online
Submit aplikasi melalui website kami dengan CV dan cover letter. Proses review awal membutuhkan 2-3 hari kerja.
HR Screening
Phone/video call dengan HR team untuk membahas background, ekspektasi, dan culture fit. Durasi 30-45 menit.
Technical Assessment
Test teknis sesuai posisi - coding challenge, case study, atau portfolio review. Disesuaikan dengan role yang dilamar.
Panel Interview
Interview dengan team lead dan future colleagues untuk assess technical skills dan team collaboration.
Final Interview
Meeting dengan senior leadership untuk discuss vision alignment, career goals, dan final decision.
Offer & Onboarding
Job offer dengan detail compensation, benefit package, dan comprehensive onboarding program selama 2 minggu.
Budaya Kerja & Tim
Lingkungan kerja yang mendukung growth, collaboration, dan innovation dalam atmosphere yang fun dan inclusive
Collaborative Environment
Tim yang diverse dan inclusive dengan open communication culture. Setiap voice dihargai dan contribute dalam decision making process.
- Cross-functional collaboration
- Open door policy dengan leadership
- Regular town halls dan feedback sessions
- Peer recognition program
Innovation First
Encouragement untuk experiment, fail fast, dan learn quickly. Kami percaya innovation comes from taking calculated risks dan thinking outside the box.
- 20% innovation time untuk side projects
- Hackathon events setiap quarter
- Innovation lab dengan latest tech
- Patent filing support program
Continuous Learning
Growth mindset adalah DNA perusahaan kami. Setiap karyawan didukung untuk terus belajar dan mengembangkan skill baru.
- Unlimited learning budget
- Internal tech talks dan knowledge sharing
- Mentorship dan coaching program
- Conference attendance support
Global Impact
Bekerja di scale yang mempengaruhi jutaan users across Asia. Setiap contribution memiliki real impact dalam mengubah industry entertainment.
- Regional expansion opportunities
- International project assignments
- Global team collaboration
- Cultural exchange programs
Excellence Recognition
Sistem recognition yang comprehensive untuk appreciate outstanding performance dan celebrate achievements bersama.
- Monthly dan quarterly awards
- Peer nomination system
- Public recognition dalam company meetings
- Career advancement opportunities
Employee Wellbeing
Holistic approach untuk employee wellness covering physical, mental, dan financial health dengan comprehensive support system.
- Mental health support program
- Flexible working arrangements
- Wellness stipend dan gym membership
- Employee assistance program
Frequently Asked Questions
Pertanyaan yang sering diajukan tentang karir dan recruitment process di NobiPlay